Богдан Петренко вважає військовий призов наслідком старої системи
ZIK
Я погоджуюсь з
правилами сайту та
політикою приватностіПризов є наслідком старої системи, коли готувалися до тотальної війни, і всі повинні були стати на захист держави. Тож ті проблеми, які зараз виникають під час призову, є наслідком існування гібридної системи.
Про це в ефірі програми
«Перші про головне. Коментарі» на телеканалі ZIK заявив заступник директора Українського інституту дослідження екстремізму Богдан Петренко.
Як повідомлялося, 1 жовтня в Україні
розпочався осінній призов на строкову військову службу і триватиме до кінця року – 31 грудня. Загальна кількість осіб, яких планують призвати на строкову службу – 17960 осіб.
«На сьогоднішній день призов є наслідком старої системи, коли готувалися до тотальної війни. Тоді всі повинні були стати на захист і нести відповідальність», – зазначив Петренко.
За його словами, в 2013 році було прийняте рішення про скасування призову, і його відновили вже наступного року, коли почалася війна. Зараз призов є відповіддю на ту агресію, яка відбувається в Україні з 2014 року.
«Що стосується того, чи можемо ми відмовитися від призову. Я хочу звернути увагу на приклад Литви, яка відмовилась від призову, а тепер знов на 5 років повернулася до нього. Вони повернулись до призову з 2015 року у зв'язку з російською агресією. Але, з іншого боку, ми маємо приклад Грузії, яка скасувала призов. У неї служать лише "контрактники". Говорити однозначно, який із варіантів є кращим – не можливо», – вважає експерт.
Пан Петренко зауважив, що зараз, як показує досвід, збройна агресія відбувається в зовсім інших масштабах, ніж були колись. Набагато важливіші спеціальні сили.
«Ті проблеми, які виникають під час призову, є прямим наслідком існування гібридної системи призову в Україні. З одного боку, в нас є служба за контрактом, а з іншого – призов. Ті, хто хочуть служити, відразу йдуть на контракт, а військкомати і місцеві органи влади водночас шукають тих, хто зобов'язаний служити», – пояснив гість програми.
Долучайтесь до нас у Facebook