Авторизація

» » » Закон про ТОВ: нові можливості для підприємств чи рейдерів?

Закон про ТОВ: нові можливості для підприємств чи рейдерів?

Гнучкість статуту, визначення посадових осіб, уведення поняття «конфлікт інтересів» та обмеження конкуренції керівництва — ось що приніс новий закон у життя підприємців. Комусь він його полегшив, а комусь додав роботи.
Свобода та простота
На 12-му щорічному форумі з корпоративного права обговорили закон «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», який став чинним у середині червня. Думки щодо ефективності нового акта не одностайні. Одні фахівці вважають, що він неабияк спростив життя юристам, інші переконані, що ускладнено процедури та відкрито додаткові можливості для зловживань.
Одна з безумовних, здавалось би, переваг цього акта — широка варіативність регулювання відносин усередині товариства за допомогою статуту.
«Сьогодні статут — це певним чином витвір мистецтва», — заявила партнер AO Arzinger Анна Зоря. Адже сьогодні в статуті може бути прописана довільна кількість членів товариства, обмежень на це більше нема. Також можна детально прописати процедуру входження та вихід члена з ТОВ. Акціонерні товариства тепер також мають право на необмежену кількість учасників, хоча раніше вона не могла перевищувати 100, а при потребі — легко перетворитись у ТОВ. Власник частки, що перевищує 50%, не може вийти з бізнесу самовільно, для цього потрібно, щоби співвласники дали згоду.
Юристи під час перерви на форумі залюбки діляться враженнями від нового закону.
Молоді дівчата, які здійснюють реєстрацію статутів, налаштовані позитивно. «Необхідні правові норми, які раніше доводилося шукати в Цивільному та Господарському кодексах та в законі «Про господарські товариства», тепер об’єдналися в одному законі, а статті, що дублювалися, з інших кодексів забрали. Це спрощує життя. Ти маєш один-єдиний закон і з ним працюєш», — розповідає про свої враження одна з юристів.
«Щоправда, тепер відсутнє визначення, що таке товариство. Деяких правників це дуже турбує. Проте юристи-практики вважають, що це визначення ніколи не застосовувалось. Існувало воно лише для галочки, і його відсутність ніяких негативних наслідків для діяльності товариств і юристів, котрі займаються правовим супроводом бізнесу, не принесе», — вважає інша.
«Цей закон, з моєї точки зору, — великий прорив. Представники бізнесу кажуть, що зміни, які відбулися, дуже важливі» — запевняє А.Зоря. Вона бере участь у дискусії на тему «ТОВ. Гра за новими правилами».
Також визначають як безумовну перевагу те, що введено поняття «конфлікт інтересів» та обмеження конкуренції між посадовими особами. З’явилася також можливість укладати корпоративні договори, наприклад про те, що учасник може купити чи продати частку в статутному капіталі. Щоправда, учасники товариства й раніше могли врегулювати подібні відносини, уклавши корпоративний договір. Однак тепер ця можливість деталізована.
Полегшує життя товариства новий закон і в тому випадку, коли один з учасників помирає. Якщо спадкоємець не вступив у права протягом року, його виключають із учасників і бізнес продовжує функціонувати.
Фахівці кажуть, що раніше смерть одного з акціонерів, якому, наприклад, належало більше ніж 50% акцій, могла заморозити весь бізнес, якщо виявлялося, що не було одного спадкоємця. Нові правовласники починали ділити майно, і судова тяганина могла затягнутися на роки. А тим часом власники меншої частки не мали змоги прийняти жодного рішення.
Темний бік закону
Інші юристи вважають закон новими можливостями для рейдерів. Довільна кількість учасників декого лякає, адже на підприємство стало легше проникнути сторонній особі. Недобросовісній людині достатньо маленької частки в статутному капіталі, після чого вона здатна розділити свою частку на маленькі частинки й наповнити установу «своїми». Вони матимуть доступ до документів організації та згодом зможуть суттєво впливати на її діяльність. Наприклад, блокувати ухвалення рішень, для яких потрібна одностайність.
Корпоративні договори можуть також стати предметом зловживань. Адже такий документ дозволить приховати реального власника бізнесу. Наприклад, ніщо не заважає номінальному власникові укласти корпоративний договір з реальним власником, і той не тільки впливатиме на діяльність підприємства, а ще й зможе викупити частку номінального власника за безцінь. І при цьому корпоративний договір є конфіденційним.
Питання дивідендів для акціонерів так і не вирішено остаточно, адже жодних санкцій за їх невиплату закон не передбачає. Хоча названо дві умови невиплати: коли учасник вийшов самостійно або був виключений з товариства, коли майна підприємства для цього недостатньо.
Начальник управління корпоративних прав НАК «Нафтогаз України» Поліна Загнітко не настільки оптимістично ставиться до змін у законодавстві. «Додалося роботи завдяки збільшенню компетенції наглядової ради. Також дуже важливою є структура. Як створити відділ, підрозділ? Це все додаткова робота для юристів», — упевнена вона.
І справді, у правників, які працюють у ТОВ та АТ, тепер багато роботи, адже до нового року слід привести діяльність своїх підприємств у відповідність із новим законом та адаптувати чинні статути до інших умов.http://zib.com.ua/
Закон про ТОВ: нові можливості для підприємств чи рейдерів?

Матеріали за темою



Правила гри на правовому полі ведення бізнесу докорінно змінилися

в„–43 (1393), 27.10—02.11.2018



Як ТОВ уникнути корпоративних конфліктів та спорів з реєстраторами

в„–43 (1393), 27.10—02.11.2018



Експерти назвали позитиви нового регулювання та його наслідки для товариств

в„–39 (1389), 29.09—05.10.2018



Поради підприємцям: як захистити свої права

04.10.2018



Ефективний захист підприємництва вимагає знання закону та креативних рішень

в„–39 (1389), 29.09—05.10.2018



Директора тепер можна звільняти без виплати компенсації, а також стягнути з нього борги товариства

в„–30 (1380), 28.07—03.08.2018



Які переваги мають підприємства, засновані громадськими організаціями осіб з інвалідністю

в„–27 (1377), 07.07—13.07.2018



Підготовлено експрес-аналіз закону про ТОВ для нотаріусів

23.06.2018



Закон про ТОВ набув чинності

18.06.2018



Блокування ПН, особливості ЗЕД і зміни в ТОВ: що потрібно враховувати бізнесу в 2018 році

26.04.2018



У Мін’юсті пояснили, чому не працює закон МаскиШоуСтоп і анонсували чергові зміни

17.04.2018



Член правління ААУ Олег Вдовичен: У бізнесу має бути впевненість, що гра буде чесною, і тут без присутності судді, який вселяє довіру, не обійтися

в„–13 (1363), 31.03—06.04.2018



У Польщі штрафуватимуть за торгівлю по неділях

28.11.2017



Спрощенців поставлять на касовий лічильник?

в„–38 (1336), 07.10—13.10.2017



У ДФС розповіли, чому у 2017 році закрилися 454 тис. ФОПів

11.09.2017



Підприємці стали частіше скаржитися на СБУ та Мін`юст, — бізнес-омбудсмен

31.07.2017



Застосування подвійного підпису документів захистить краще, ніж посвідчення їх печаткою

в„–29 (1327), 22.07—31.07.2017



Задля забезпечення добросовісної конкуренції серед провайдерів необхідно заборонити демпінг і дискримінаційні ціни

в„–25 (1323), 24.06—30.06.2017



Юрист розповів про нові загрози для міноритарних акціонерів

16.06.2017



Порядок подання органу ліцензування документів в електронній формі затвердив Кабмін

29.05.2017


Завантажити більше публікацій
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій —

[url=http://zib.com.ua/ua/comments/135110.html]Читати всi




[url=http://zib.com.ua/ua/print/135110.html]
[url=#][/url]

Долучайтесь до нас у Facebook, читайте наш канал у Telegram та отримуйте новини прямо у ваш смартфон

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Залишити коментар
Новини
  • Останні
  • Перегляди
  • Коментарі
Календар публікацій
«    Листопад 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930