Авторизація

» » » Зарядка смартфона в офісі може вважатися привласненням майна

Зарядка смартфона в офісі може вважатися привласненням майна

Те, що можна і чого не можна робити на робочому місці у Німеччині, як правило, регулюється докладними внутрішніми актами. Тому якщо й виникають конфлікти, то найчастіше через те, що якесь питання випало з правил або новий співробітник не встиг з ними ознайомитися.
Поїдання за комп’ютером бутерброда або салату, принесених із собою, іноді допомагає заощадити час. Найчастіше німецький працедавець ставиться до цього спокійно. Проблеми можуть виникнути, якщо ви зайняті у відділі сервісу й спілкуєтеся з клієнтами. Їжу на робочому місці можуть заборонити на підставі правил гігієни чи техніки безпеки. Це стосується лабораторій, лікарень або виробничих цехів.
Працівник може дістати попередження, якщо регулярно обідає за комп’ютером і його чавкання та запах їжі дратують колег. Якщо попередження неодноразово проігнороване — начальник має право звільнити такого співробітника. Неприємності можуть виникнути, якщо працівник розіллє каву на клавіатуру або пошкодить службове устаткування. В цьому випадку його можуть зобов’язати відшкодувати витрати.
Заборонити слухати радіо на робочому місці керівництво не має права. Так вирішив Федеральний суд з трудових спорів. Перешкодити цьому, проте, можуть незадоволені колеги або клієнти. Якщо ж музика заважає концентруватися і спричиняє помилки в роботі — заборона можлива, але з відома виробничої ради.
А ось повісити на стіну календар з напівоголеними моделями точно не дозволять. Такі знімки згідно із законом про рівне поводження вважаються дискримінацією. Те саме стосується і журналів з порнографією, що лежать на робочому столі. Їх можна тримати, наприклад, в особистій шафці або ящику для спецодягу.
Третина працівників у Німеччині прикрашає свої робочі місця фотографіями членів сім’ї, футбольною атрибутикою або рослинами. У кожній фірмі можуть діяти свої розпорядження. Все, що заважає іншим або є джерелом небезпеки (наприклад свічки), може бути заборонене.
Те, чи допустимі особисті дзвінки на роботі, прописано в корпоративному кодексі. Але якщо співробітник регулярно недопрацьовує свій час, спілкуючись по телефону, він ризикує бути звільненим. У 2015 році через дзвінки, пов’язані з участю в інтерактивній грі, бухгалтер з Везеля залишилася без роботи. І суд визнав це правомірним.
Те саме стосується використання принтера або ксерокса в особистих цілях. Якщо в корпоративних правилах немає чіткого дозволу, це може бути розтлумачене як привласнення майна працедавця. Така ж проблема може виникнути, якщо співробітник використовує службові конверти чи марки для приватної пошти або заряджає свій смартфон в офісі.http://zib.com.ua/
Зарядка смартфона в офісі може вважатися привласненням майна

Обіди за робочим столом у Німеччині не заохочують, але і не забороняють.

Матеріали за темою



Президент отримав право призначати членів НКРЕКП

14.12.2017



Різким підвищенням цін на автогаз зацікавився АМКУ

29.08.2017



ВГС відмовив «Газпрому» в скасуванні 172 млрд штрафу

16.05.2017



ОАСК зупинив дію постанови про введення абонплати за газ

04.05.2017



Рішення про введення абонплати за газ скасовано

11.04.2017



Рішення про введення абонплати за газ переглянуть

04.04.2017



З 1 квітня в Україні вводиться щомісячна абонплата за газ

29.03.2017



Кабмін продовжив дію надзвичайного стану в енергетиці, — документ

17.03.2017



Відсьогодні в Україні подорожчало світло для населення

01.03.2017



Надзвичайний стан в енергетиці введено на місяць, — документ

17.02.2017



Кабмін ввів надзвичайний стан в енергетиці

16.02.2017



В Україні сьогодні подорожчав газ та світло

01.02.2017



Суд відхилив клопотання про проведення експертизи ціни на газ

29.12.2016



Конституційність існування НКРЕ піддали сумніву

в„–1 (1299), 01.01—13.01.2017



Суд розгляне підвищення тарифів на газ 28 грудня

12.12.2016



Набув чинності Закон про НКРЕКП

08.12.2016



Суд постановив стягнути 172 млрд гривень з «Газпрому»

05.12.2016



Суд розгляне підвищення тарифів на газ

18.11.2016



Начальник управління правового забезпечення SOCAR Україна Михайло Третьяков: Діяльність нашої компанії не передбачає загравань із законом

в„–46 (1292), 12.11—18.11.2016



Уряд планує приєднати Газ України до Нафтогазу через борги

09.11.2016


Завантажити більше публікацій
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій —

[url=http://zib.com.ua/ua/comments/133478.html]Читати всi




[url=http://zib.com.ua/ua/print/133478.html]
[url=#][/url]

Долучайтесь до нас у Facebook, читайте наш канал у Telegram та отримуйте новини прямо у ваш смартфон

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Залишити коментар
Новини
  • Останні
  • Перегляди
  • Коментарі
Календар публікацій
«    Вересень 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930